A six jours de la célébration de l’an 1 de sa prestation, le gouvernement vient enfin de décider l’augmentation des salaires des fonctionnaires de 30% à la fin avril 2022. Elle sera portée à un total de 45% pour le mois de juillet 2022 et concerne tant les personnels civils de l’État que ceux des armées et de la police nationale congolaise.

A ce sujet, le gouvernement a signé depuis le 19 avril 2022 à travers le Vice-premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, un avenant au protocole d’accord de Bibwa de novembre 2021, portant augmentation de salaire de base de tous les fonctionnaires et agents publics de l’État avec l’intersyndicale de l’Administration publique (INAP).

Cette mesure salutaire prise par le gouvernement de la république, intervient après le rabattement de l’Impôt professionnel sur le revenu (IPR) de 15 à 3% et la mécanisation de plus de 22.000 fonctionnaires.

Du côté de la Fonction publique, les agents n’ont pas manqué de réagir. « Il serait souhaitable pour le gouvernement, d’adapter nos revenus mensuels en fonction des réalités de la vie, pour la simple raison que, une maison à deux pièces dans certaines communes de la capitale coûte 150 usd/mois ; les frais académiques oscillent entre 600.000, 800.000 voire 1.200.000 FC… pour ne citer que ces quelques exemples. Comment alors continuer de faire face à ces réalités ? », s’est interrogé un fonctionnaire affecté au service de l’Habitat dans la commune de Kalamu.

Comme pour dire que, malgré la volonté affichée par le gouvernement de la république, les défis restent non seulement énormes, mais aussi et surtout pendants. En clair, il y a encore autant des choses à revoir.

José Wak