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Le gouvernement congolais a adopté un projet de décret fixant les modalités de recrutement dans la fonction publique. Cette décision a été prise lors de la 102ᵉ réunion ordinaire du Conseil des ministres, tenue le vendredi 6 novembre 2026.
Présenté par le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service public, ce texte vise à instaurer un cadre réglementaire unique pour encadrer le recrutement aux emplois publics de carrière en République démocratique du Congo.
Selon le compte rendu du Conseil des ministres, cette initiative s’inscrit dans le prolongement des orientations du président de la République en faveur de l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi, particulièrement au sein de l’administration publique.
Elle répond également aux engagements pris par la RDC dans le cadre de la mise en œuvre des déclencheurs du programme de la Facilité élargie de crédit (FEC), précise le même document.
Fruit d’un consensus entre les représentants des différents régimes statutaires et les institutions concernées, le projet prévoit un dispositif réglementaire transversal applicable à l’ensemble des emplois publics de carrière rémunérés par le Trésor public.
À travers cette réforme, le gouvernement entend uniformiser les procédures de recrutement au sein de l’administration publique et renforcer les garanties de transparence et d’équité dans l’accès aux emplois de l’État.
Djodjo Vondi
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